Научная организация труда

Научная организация труда (НОТ) представляет собой комплекс мероприятий по совершенствованию процесса труда на основе достижений науки, техники и передового опыта в целях получения наибольшего эффекта при наименьших затратах трудовых, денежных и материальных ресурсов. В настоящее время в лесохозяйственной практике накоплен значительный опыт разработки и внедрения мероприятий НОТ. Изучение его позволяет сделать вывод о том, что наибольший эффект достигается при условии комплексного решения этого вопроса, т. е. включая вопросы совершенствования организации производства и охватывая все аспекты труда: организационные, технологические, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические и социальные. Все они сводятся в комплексный план мероприятий НОТ предприятия. В приведенной укрупненной схеме систематизированы направления разработки комплекса мероприятий НОТ, раскрыты их содержание и последовательность выполнения. В схеме дано семь основных направлений, в разрезе которых выделяются узловые вопросы МОТ. Решение их определяет совершенствование конкретной стороны организации труда. Совершенствование организации производства. Это направление, хотя и не полностью, относится к научной организации труда в ее классической форме, но, как показала практика, должно в обязательном порядке предшествовать разработке мероприятий НОТ. Совершенствование организации производства позволяет устранить недостатки в его технологии и использовании техники.