Заработная плата

Заработная плата — основная форма распределения жизненных благ. Важнейший принцип организации заработной платы при социализме — зависимость оплаты от количества и качества затраченного труда. При правильно построенной заработной плате темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы.

Составными частями тарифной системы являются:

а) тарифная ставка,

б) тарифная сетка и

в) тарифно-квалификационный справочник.

Тарифные ставки и оклады определяют размер оплаты труда рабочих в единицу времени (час, день, месяц). Тарифные ставки устанавливаются для рабочих I разряда. Для рабочих других разрядов их находят путем умножения ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

Тарифная сетка — это совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов. Она устанавливает соотношение в оплате труда в зависимости от квалификации рабочих.

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки 1 разряда. В настоящее время в лесном хозяйстве и большинстве других отраслей действует шестиразрядная тарифная сетка.

Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень типовых работ и профессий, которые встречаются в лесном хозяйстве, и соответствующие им квалификационные характеристики и тарифные разряды. Тарифно-квалификационный справочник создает основу для присвоения каждому рабочему личного тарифного разряда. Разряд работы и разряд рабочего — это различные виды организации оплаты труда.

Работа определенного характера оплачивается по одной и той же тарифной ставке или сдельной расценке независимо от того, кто ее выполняет — рабочий I или II разряда. Разряд работы определяется тарифно-квалификационным справочником, разряд рабочего — путем сдачи соответствующих испытаний и выполнения им пробы. В лесном хозяйстве рабочим, занятым на конно-ручных и механизированных работах, тарифный разряд не присваивается. Для этих работ утверждены справочники тарификации работ, по которым и производится оплата труда рабочих. Тарифно-квалификационные справочники, дающие основание на присвоение рабочим личного разряда, распространяются на лесозаготовительные работы, лесопиление и деревообработку.